【小编的话】

　　在垂医这片充满爱与责任的土地上，活跃着一群平凡却闪耀的身影。他们凭借扎实深厚的专业素养、无私忘我的敬业精神和对健康事业的深沉热爱，为患者的健康遮风挡雨，筑牢坚不可摧的医疗防线。他们秉承“艰苦奋斗、自强不息、忠毅坚卓、仁爱奉献”的垂医精神，为医院的发展添砖加瓦。为激励全院职工爱院护院、爱岗敬业、勤奋工作，医院自2024年持续评选季度优秀职工。今天，小编为大家介绍2025年第四季度优秀职工的故事，让我们一起感受他们的温暖与力量。

刘寂华：工会岗位心系职工，实干笃行做好服务保障

（中共党员  党委办公室（党工团）  科员）

　　她始终牢记服务职工的初心使命，认真履职尽责，在多方面发挥桥梁与服务作用。深化民主参与，扎实做好职工代表大会筹备、组织与服务工作，细致记录、整理代表意见，对建设性提议建账立账并督促办理、及时反馈。她助力职工素质提升，围绕医院人才队伍建设要求，组织安全生产、职业道德等专题培训；主动协助符合条件的科室整理职工创新工作室申报材料，反复核对信息，确保报送准确。她做实服务保障，坚持“服务职工无小事”，节日前开展福利需求调研，严把货品质量关；认真开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，主动协助办理职工婚育、疾病等事宜，关注困难职工群体并协助落实帮扶政策，精心组织暑期职工子女托管班、职工疗休养、体检等服务。她注重丰富医院文体活动，参与新春联欢会、主题健步走、“读讲一本书”分享会等活动的策划、协调与保障工作，支持各职工文体社团开展活动；同时注重自身能力提升，学习运用“智慧工会”信息化平台，优化工作流程，完善工会工作制度，提升履职能力。

王安琦：护理管理精耕细作，规范建设夯实队伍根基

（护理部  科员）

　　她主要负责护理人力资源管理与继续教育管理工作，恪尽职守，以精细化、规范化管理为全院护理队伍建设提供坚实保障。护理人才培养方面，她统筹规划全院护理人员培训体系，围绕临床需求与岗位胜任力制定年度培训计划，分层分类开展理论培训、操作技能培训累计100余次，组织岗位考核10余次、护理技能竞赛10余次；针对实习、进修及规培护士制定规范化培养方案，组织专项培训、优秀实习生评选等特色活动10余次。护理人力资源管理方面，她认真完成护士执业注册、变更、延续及信息维护等业务1000余人次，做到流程规范、审核严格、数据准确，确保全院护士执业资质合法有效。继续教育管理方面，她严格落实相关要求，细化工作流程，强化过程管控与成效核验，实现全院护理人员继续教育达标率100%。工作中，她常态化梳理工作短板，分析问题根源，优化管理模式，以持续改进的理念推动工作提质增效。

　　在垂医，每一位行政后勤人员都是默默耕耘的奉献者。这些优秀职工，是其中的杰出代表。他们的故事，是对垂医精神的生动演绎，更是“功成不必在我”的境界最真切的写照。他们虽身处幕后，却凭借兢兢业业的工作态度，以“时时放心不下”的责任感，为医院的日常运营提供坚实保障，是垂医平稳前行不可或缺的力量。希望全院职工以他们为榜样，传承垂医精神，为守护更多患者的健康拼搏奋进，携手书写垂医更加辉煌的篇章，让生命在关怀中绽放璀璨光芒。