秋风送爽，万物并秀。为帮助新员工全面了解医院文化、熟悉规章制度、快速融入工作环境，2025年8月25日，清华大学附属垂杨柳医院组织开展2025年度新员工岗前培训，为期一周，来自临床、医技、护理、管理等不同岗位的共计110余名新同事参加了此次培训。

　　新员工岗前培训开班典礼于8月25日在医院报告厅举行。清华大学附属垂杨柳医院党委书记吴兴海，院长、党委副书记张新庆，党委副书记、副院长赵伟，纪委书记邢超，副院长张娜、崔宏力、程少为、黄春雷出席了典礼。

　　会上，张新庆首先致开班辞。在致辞中，他将垂杨柳医院“艰苦奋斗、自强不息、忠毅坚卓、仁爱奉献”的垂医精神与医院历史相融合，以“厚植仁心”鼓励新员工做有温度、负责任的医者；以“锤炼本领”激励大家保持严谨治学态度，精益求精、勇攀学术高峰；以“精诚协作”叮嘱众人主动融入集体，共同成长；以“勇于担当”希望新员工能勇担重任、锐意创新，积极拥抱新行业变革；最后，张新庆再次对大家的加入表示热烈欢迎，期盼大家在日后的工作中续写垂杨柳医院的辉煌篇章。

　　其他院领导也逐一介绍了自己的分管工作，并对大家的加入表示热烈欢迎。

　　接下来皮肤科医师黄晓迪、护士牟元作为2025年新员工代表发表了入职感言。两位新员工首先对医院为大家提供了良好的成长环境和宝贵的工作历练机会表示感谢，随后分享了入职以来的工作点滴，最后表达了对未来职业生涯的憧憬和期盼。

　　新员工代表发言完毕后，共有来自八个不同科室、不同岗位的新员工代表参加了佩戴胸牌仪式，象征着全体新员工成为“垂医精神的新火种”。

　　接下来，心内科医师戴亚东带领新员工作出庄严宣誓：健康所系，性命相托。我志愿献身人类的健康事业；自觉维护医学的尊严和神圣；敬佑生命，救死扶伤，平等仁爱，尊师重道；诚实守信，恪守医德，精益求精，慎思笃行；以上誓言，源于心，践于行。医学誓言的神圣，不在于言辞的华丽，而在于平凡时刻的坚守；也不在于仪式上的感动，而在于深夜值班时依然清明的双眼；它是一条看不见的丝线，在科学的严谨与生命的温暖之间架起永恒的桥梁，增强了新员工们作为医务工作者的责任感、使命感与职业荣誉感。

　　典礼最后，吴兴海作总结讲话。他首先对新员工的到来表示热烈欢迎与诚挚祝贺，随后从“垂杨柳”地区历史切入，带领大家回顾了医院从建院初创、稳步发展，到新院楼建设，与清华大学合作等重要历程，深入讲解了医院发展的人文底蕴及历代垂医人艰苦奋斗的精神内核。他对新员工提出“不忘初心和使命，做有责任有担当的医者”的要求，希望大家牢记“救死扶伤”的职业信念，树立正确的医德医风，为人民群众的生命健康保驾护航。

　　为帮助新员工尽快转变角色、适应岗位需求，本次培训为新员工安排了为期一周的课程，内容涵盖安全教育，包括质量安全、消防安全、廉洁安全，医德医风教育以及医院相关规章制度等多个方面。同时，为引导新员工深入了解垂医精神和历代垂医人的奋斗历史，医院安排了院史教育课程。党委办公室副主任李明月则带领新员工进行了院史馆参观，增强了新员工们对医院文化的认同。此外，本次培训还邀请了中青年医师代表、优秀护理人员代表进行职业分享，助力新员工职业成长。最后，为了加深新员工之间的交流，帮助大家尽快融入集体，培训安排了“沉浸式”体验供应室和放射科、互动游戏，组织开展了“包饺子，连情谊”等活动。

　　通过此次培训，新员工的使命认同感与职业归属感得到显著增强，为即将开启的职业生涯奠定了坚实基础。